Wenn Sie der Meinung sind, dass wir Sie kennenlernen sollten,
schicken Sie uns Ihr aussagekrätiges Anschreiben an:
Ihre Einstellung ist uns wichtig.
Ihre Begeisterung für unsere Branche ist uns wichtiger als Herkunft und Geschlecht. Wenn wir uns über Chancen und Perspektiven unterhalten haben, kennen wir uns viel besser. Das ist doch eine sehr gute Grundlage für eine tragfähige Karriere.
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Motivation ist Teamarbeit.
Manche unserer Fachleute haben mit Ende 20 bereits 10 bis 15 Jahre Erfahrung in der Lüftungstechnik vorzuweisen. Dieser Mitarbeitermix ist jung, dynamisch und kompetent. Das Ganze kombinieren wir mit erfahrenen Mitarbeitern aus ähnlichen Branchen. Das bringt neues Denken in unser Unternehmen. So erfinden wir Qualität und Zusammenarbeit immer wieder neu. Das gefällt offenbar auch den Mitarbeitern. Viele sind seit über 20 Jahren bei uns und haben bereits ihre Ausbildung bei uns gemacht. Persönliche Ambition und Identifikation mit den Aufgaben prägen uns auf jeder Ebene. Auch das macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
